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시간
⚡ 가산 수당 추가 (연장·야간·휴일 근무) 통상시급의 1.5배 가산
시간/월
시간/월
⚙️ 정밀 공제 & 비과세 세부 옵션
4대보험 가입 적용
월 60시간 이상(주 15h) 의무 / 미가입 시 프리랜서 3.3% 계산

📊 예상 급여 명세서

기본급 (기본 근로시간)-
주휴수당 (유급 휴일)-
세전 총 지급액 (Gross Pay) -
국민연금 (4.75% / 비과세 제외)-
건강보험 (3.595%)-
장기요양보험 (건강의 12.95%)-
고용보험 (0.9%)-
근로소득세 (간이세액표 기준)-
지방소득세 (소득세의 10%)-
총 공제액 합계 -
세후 통장 실수령액 (Net Pay)
0원 / 월
실 지급 비율
100%
환산 시급
-
환산 일급 (8h)
-
세전 월급
-
세전 연봉 (12개월)
-
본 계산기는 2026년 고용노동부 고시 최저시급 및 국세청 근로소득 간이세액표를 기반으로 제작되었습니다.

2026년 알바·직장인 급여 & 주휴수당 완전 정복

2026년 최저시급은 시간당 10,320원으로 결정되었습니다. 주 40시간 풀타임 근무자의 경우 주휴수당(월 35시간분)을 포함하여 월 209시간 기준 최저 2,156,880원 이상의 급여를 지급받아야 합니다.

주휴수당 및 가산수당 계산 가이드

  • 주휴수당: 주 15시간 이상 근무 시 1주일 1회 유급휴일 부여 (주 근로시간 ÷ 40 × 8 × 시급).
  • 연장 근로수당: 법정근로시간(1일 8시간, 주 40시간)을 초과한 시간에 대해 통상임금의 50%를 가산(1.5배).
  • 야간 근로수당: 오후 10시부터 익일 오전 6시 사이의 근로에 대해 50% 추가 가산.
  • 4대보험 공제율 (2026): 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험(건강의 12.95%), 고용보험 0.9%.